Конкурс на замещение вакантных должностей

— главного научного сотрудника по специальности 03.03.01 физиология (доктор биологических наук, специалист в области  изучения физиолого-биохимических, нейронных, психофизиологических механизмов адаптации человека и животных к изменениям климата и техногенным воздействиям в условиях Севера) — 1 вакансия на условиях срочного трудового договора, заключаемого с победителем конкурса по соглашению сторон;

— главного научного сотрудника по специальности 03.02.10 гидробиология (доктор биологических наук, специалист в области изучения альгофлоры и альгоценозов водоемов Восточной Сибири) – 1 вакансия на условиях срочного трудового договора, заключаемого с победителем конкурса по соглашению сторон.

— инженера-исследователя по специальности 06.01.06 луговодство и лекарственные, эфирно-масличные культуры (специалист в области изучения биологии луговых растений и агрофитоценозов) – 1 вакансия на условиях срочного трудового договора, заключаемого с победителем конкурса по соглашению сторон.

Заявления и документы направлять по адресу: 677980, г. Якутск, пр. Ленина, 41, ИБПК СО РАН, каб.234. Справки по тел.: 8(4112) 33­5759 (ученый секретарь). Дата, время и место проведения конкурса: 17 июля 2018 г., 10.00 час., конференц-­зал ИБПК СО РАН, г. Якутск, пр. Ленина, 41. Объявление о конкурсе и перечень необходимых документов размещены на сайте института http://ibpc.ysn.ru

Для участия в конкурсе претендентам на вакантные должности необходимо до 17:00 ч. 03 июля 2018 г. предоставить в отдел кадров ИБПК СО РАН бумажный вариант следующих документов:

— личное заявление на имя врио директора о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности.

— личный листок по учету кадров + 1 фото (3 см*4 см) – 1 экз.

— биография (в произвольной форме) – 1 экз.

— список трудов за 5 лет (публикации в рецензируемых журналах; монографии и главы в монографиях; статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях; публикации в материалах научных мероприятий; публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях; препринты; научно-популярные книги и статьи; другие публикации по вопросам профессиональной деятельности; патенты, базы данных и др.) – 1 экз.

— копии дипломов (о высшем образовании, диплом кандидата или доктора наук, доцента или профессора);

— копия паспорта, ИНН, СНИЛС;

— характеристика с места работы;

— иные материалы, наиболее полно характеризующие квалификацию, опыт и результативность, в т.ч.:

  • список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли;
  • сведения о личном участии претендента в научных мероприятиях (съезды, конференции, симпозиумы и иные научные мероприятия) с указанием статуса доклада (приглашенный, пленарный, секционный, стендовый) и уровня мероприятия (международное, всероссийское, региональное). Дополнительно указывается участие в организации и проведении научных мероприятий (член оргкомитета и рабочей группы);
  • сведения о педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности);
  • сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность;
  • сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов и в диссертационных советах;
  • членство в российских и международных организациях, советах, обществах;
  • участие в работе экспертных советов;
  • численность лиц, освоивших образовательные программы высшего образования – программу подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре, защитивших научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, а также программу ассистентуры-стажировки (учитываются лица, защитившие научно-квалификационную работу (диссертацию) на соискание ученой степени кандидата наук, а также выпускную квалификационную работу по программам ассистентуры-стажировки, которая выполнена под руководством претендента на вакантную должность.
  • количество научно-популярных публикаций, подготовленных претендентом на вакантную должность по конкурсу, в том числе материалов, комментариев по актуальным вопросам науки и техники в средствах массовой информации федерального уровня (учитываются публикации в изданиях, имеющих международные индексы ISBN, ISSN; репортажи, публикации во всех видах средств массовой информации, включая электронные издания, размещенные в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет»);
  • участие во внебюджетной деятельности (участие в конкурсах, хоздоговорах на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, в выполнении которых участвовал претендент; получение прибыли от распоряжения полученными ранее результатами интеллектуальной деятельности по договорам лицензирования, отчуждения исключительных прав, получение доходов малых инновационных предприятий, созданных с передачей им результатов интеллектуальной деятельности, полученных при непосредственном участии претендента и другие виды деятельности, связанные с внедрением и использованием результатов научно-исследовательской деятельности).
  • согласие на обработку персональных данных

 

Требования к претендентам на замещение вакантных должностей научных работников, включенных в Перечень должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу (приказ МОН РФ №937 от 02.09.2015), приведены в «Положении о конкурсной комиссии и порядке проведения в ИБПК СО РАН конкурсов на замещение вакантных должностей работников», утвержденном приказом №1252-27 от 14.08.2017 г.

Положение о конкурсной комиссии_140817_приказ 1252-27

 

Комментарии запрещены.

Архивы